Rundum-Betreuung aller Betroffenen im Betrieb:
- Unterstützung der Personalverantwortlichen
- Durchführung von Veränderungs-Workshops
- Einzelgespräche mit dem Teil der betroffenen Belegschaft
o Stärken-/Potentialanalyse durch MBTI Typologie
o Stärken erkennen und nutzen
o Potentiale erschließen und gezielt fördern
- Unterstützung bei der Vermittlung in andere Unternehmen
- Unterstützung bei der Erstellung von zeitgemäßen
und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
- Training von Bewerbungsgesprächsituationen
